Udvikling

Behovet eller lysten til personlig udvikling kan komme af mange årsager;

• Er din virksomhed eller afdeling vokset og kræver din ledelsesopgave måske noget nyt?
• Er du løbet tør for timer i døgnet og har brug for at gribe tingene anderledes an?
• Er du "kørt fast" og mangler overblik eller indsigt i dine handlemuligheder?
• Brug for at udvikle dit lederskab og dygtiggøre dig til en fremtidig rolle?

Underordnet årsagen dertil, tager vi udgangspunkt i din nuværende situation og planlægger et forløb, som matcher det, du har brug for og lyst til.

HTK Consult arbejder med teamudvikling i bestyrelser og ledergrupper.

Ofte vil udvikling på bestyrelsesniveau tage afsæt i en bestyrelsesevaluering, hvor der efterfølgende arbejdes med eksempelvis implementering af nye strukturer, metoder for samarbejde, øget inddragelse og åbenhed i samarbejde mv.

På ledelsesniveau arbejder vi ofte med de gældende teamdynamikker - hensigtsmæssige som uhensigtsmæssige, og vi tager udgangspunkt i medlemmernes individuelle præferencer og kompetencer.