Din professionelle rekrutteringspartner
Executive Search, search & rekrutteringHar du brug for hjælp til at finde din næste direktør, leder eller specialist?
Rekrutteringsopgaver for små og mellemstore virksomheder
Ønsker du at styrke din forretning?
CxO der matcher dine fremtidsplaner
Der er mange faktorer der skal tænkes ind, når der skal ansættes en ny CxO, og det er vigtigt at opnå afklaring af, hvad der er det vigtigst for dig og din forretning både i dag og i fremtiden.
Professionel kvalitetstyring der optimerer din forretning
Kvalitetsledelse
Professionel kvalitetsstyring kræver ikke øget kontrol – det kræver derimod samarbejde og øget indblik i jeres arbejdsprocesser.
Få hjælp til at finde de rette kandidater via målrettet search
Skal der stilles skarpt på salget i din forretning?
Salg og marketing
Hvis du ønsker at vækste eller udvikle din forretning på et eksisterende eller nyt marked, så er din salg- og marketingorganisation afgørende.
Få hjælp til at finde og udvælge de rigtige kandidater via en ansættelsesproces enten med eller uden search
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan kan jeg være sikker på at få ansat den rigtige?
Med grundighed og åbenhed i den indledende analyse er vi allerede godt på vej. Det er vigtigt at vi får stillet skarpt på resultatkravene og forvetningerne til vedkommende, der træder ind i stillingen. Dernæst at både ansvarsområder og opgaver bliver konkretiseret mest muligt.
I samtale med potentielle kandidater og via personlighedstest og evt. kognitive tests afdækkes derefter både faglige som personlige kompetencer. Vigtigst af alt afdækkes den enkelte kandidats motivation i forhold til både stilling og virksomhed.
Dette tilsammen med den endelige finalevurdering gør, at du i sidste ende kan have tryghed i beslutningen om, hvem du tilbyder stillingen i din virksomhed.
læs mere om hvordan du lykkedes med den gode ansættelse uden overraskelser
Hvordan og hvor findes de rette kandidater?
De rette kandidater findes som enten aktive eller passive jobsøgere.
De aktive jobsøgere er dem, som aktivt søger en stilling via annoncering, hvilket typisk foregår via Jobindex.dk, LinkedIn samt øvrige relevante jobsøgningsportaler.
De passive jobsøgere findes via netværk eller via online platforme, som eksempelvis LinkedIn. Der foretages samtidig brancheanalyser, hvor potentielle kandidater indenfor en given branche identificeres via branchekoder i cvr-registreret.
Hvordan vælger jeg den rette rekrutteringspartner?
Hvis du vil være sikker på at vælge den rette rekrutteringspartner, så kræver det et fysisk møde. Har du kemi og tillid til vedkommende så er du godt på vej. I de fleste tilfælde er det en fordel at konsulent samtidig har erfaring indenfor din branche hvilket simplificerer søgeprocessen da vedkommende sikkert allerede har en idé om, hvilke kandidater og virksomheder der skal i søgelyset for at finde relevante kandidater til dig.
Spørg også gerne til succesraten i ansættelser når du sidder overfor potentielle rekrutteringspartnere og få gerne referencer på tidligere kunder. Tør de samtidig svare ærligt når du spørger til ansættelser eller samarbejder som ikke har været succesfulde, så har du endnu en årsag til at være tryg som kunde men også vurdere, hvorvidt der er et potentielt match i samarbejdet.
Læs mere om hvad du kan forvente af samarbejdet med HTK Consult her
Hvor lang tid tager det at få en ny medarbejder ansat?
Hos HTK Consult er du garanteret opstart af en ansættelse inden for én uge. Det betyder at du allerede i løbet af 4-5 uger sidder overfor potentielle kandidater til at varetage stillingen.
Inklusiv personvurdering, endelig vurdering og anbefaling tager en ansættelse ca. 8 uger.
Der udarbejdes ved opstart altid en tidsplan og forventes en ansættelse at vare mere end 8 uger, er du blevet gjort opmærksom på det forinden opstart.
Hvad koster en ansættelse?
En ansættelse hos HTK Consult koster i gennemsnit 2 gange kandidatens månedsløn. Prisen er dog altid afhængig af tilgængeligheden og størrelsen på den aktuelle kandidatpool samt den forventede resultatskabelse af ansættelsen.
Kontakt mig
Ræk ud så vi kan få en snak om din næste ansættelse
+45 30 13 75 13
Olaf Ryes Gade 7K
6000 Kolding
Send en besked
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy andTerms of Service apply.